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為什么“動(dòng)態(tài)清零”政策正在喪失優(yōu)勢(shì)？
疫情延續(xù)的長期性，或許會(huì)對(duì)我們的防疫政策和宏觀政策產(chǎn)生根本性的影響。時(shí)間回到2020年初，幾乎所有的宏觀研究人員都認(rèn)為這將是短期沖擊，我也沒有見過哪家研究員對(duì)去年GDP增速的預(yù)測(cè)低于5%。直至現(xiàn)在，還有許多人沒有意識(shí)到疫情對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻影響。疫情發(fā)生后，世界各國按照防疫政策不同，實(shí)際上出現(xiàn)了某種...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
2010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會(huì)員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒有接受這些邀請(qǐng)。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
2010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會(huì)員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒有接受這些邀請(qǐng)。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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新西蘭總理宣布放棄防疫清零政策
當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月4日，新西蘭總理杰辛達(dá)·阿德恩宣布，新西蘭將放棄新冠防疫上的清零政策，轉(zhuǎn)而專注于提高疫苗接種率和試圖“與病毒共存”。阿德恩作出上述決定，是因?yàn)榻诘姆怄i措施未能阻止新冠病毒傳播，而防疫帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)越來越重。迄今，人口500多萬的新西蘭的累計(jì)確診病例僅有4000多例，堪稱新冠大流行中的...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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The U.S. embarrassment at the World Expo
How would you portray your own country to the world if you could choose literally anything? If you're Germany, you'd build an amazing biodegradable st...
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電動(dòng)汽車時(shí)代，豐田繼續(xù)押寶內(nèi)燃機(jī)
豐田（Toyota）首席執(zhí)行官佐藤浩二（Koji Sato）與斯巴魯（Subaru）和馬自達(dá)（Mazda）的首席執(zhí)行官一起出席了一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，宣布推出新型內(nèi)燃機(jī)。圖片來源：KIYOSHI OTA—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES當(dāng)許多汽車制造商預(yù)測(cè)純電動(dòng)汽車時(shí)代即將到來時(shí)，豐田...
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Rivian首席執(zhí)行官表示，特斯拉的市場(chǎng)份額正在萎縮
Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格（RJ Scaringe）表示，電動(dòng)汽車市場(chǎng)中的特斯拉已經(jīng)“相當(dāng)飽和”。圖片來源：PATRICK T. FALLON—AFP特斯拉的市場(chǎng)份額正在下降，Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格認(rèn)為，這是因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)千篇一律感到索然無味。在接受The Verge的播客節(jié)目...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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